Presentación

Este programa está diseñado para dotar a los mandos intermedios del ámbito sanitario de las competencias necesarias para liderar equipos, impulsar procesos de transformación digital y promover la mejora continua en sus organizaciones. A través de un enfoque práctico y aplicado al contexto asistencial y de gestión, el curso aborda tanto las habilidades de liderazgo y comunicación como las competencias digitales, la gestión del cambio y la optimización de procesos.

Directora

Yolanda Vidal Benito

Médica y directiva sanitaria, con experiencia en Medicina de Familia y Urgencias, actualmente centrada en la gestión sanitaria, el liderazgo clínico y la transformación de la experiencia del paciente.

Programa formativo

Módulo 1. Rol y funciones del mando intermedio en sanidad

• Posición estratégica
• Comunicación bidireccional
• Competencias técnicas

Módulo 2. Habilidades blandas: autoconocimiento, inteligencia emocional y empatía

• Autoconocimiento
• Inteligencia emocional
• Empatía

Módulo 3. Liderazgo sanitario: estilos, motivación y empowerment

• Estilos de liderazgo
• Motivación de equipos
• Empowerment

Módulo 4. Captación de talento y procesos de onboarding

• Captación de talento
• Procesos de onboarding
• Desarrollo y retención

Módulo 5. Organización del trabajo y gestión del tiempo

• Planificación estratégica
• Gestión eficaz del tiempo
• Herramientas y sistemas

Módulo 6. Salud digital: herramientas y competencias digitales

• Transformación digital sanitaria
• Competencias digitales
• Herramientas digitales

Módulo 7. Comunicación efectiva en organizaciones sanitarias

• Fundamentos de la comunicación sanitaria
• Comunicación interna
• Comunicación externa

Módulo 8. Negociación efectiva y gestión de conflictos

• Fundamentos de la negociación
• Gestión de conflictos
• Mediación y facilitación

Módulo 9. Mejora de la productividad y delegación estratégica

• Productividad personal
• Delegación estratégica
• Optimización de procesos

Módulo 10. Gestión del cambio en organizaciones sanitarias

• Comprender el cambio
• Superar resistencias
• Herramientas prácticas
• Comunicación estratégica

Módulo 11. Mejora continua y cultura organizacional

• Planificar
• Hacer
• Verificar
• Actuar

Módulo 12. Integración liderazgo, innovación y mejora continua

• Excelencia
• Mejora continua
• Innovación
• Liderazgo
• Autoconocimiento

Destinatarios

Este curso está diseñado para profesionales del ámbito sanitario que quieren dar un paso más: dejar de “gestionar el día a día” y empezar a liderar equipos, impulsar cambios y mejorar resultados de forma real.

Si te ves en alguna de estas situaciones, este curso es para ti:

• Eres mando intermedio (supervisor/a, coordinador/a, jefe/a de unidad o servicio) y necesitas herramientas prácticas para liderar mejor.
• Eres profesional sanitario (médico, enfermería u otro perfil) y quieres asumir responsabilidades de gestión o ya las tienes y buscas hacerlo con más seguridad.
• Trabajas en dirección, calidad, innovación o transformación digital y necesitas alinear equipos y hacer que los proyectos se implementen de verdad.
• Estás en recursos humanos o gestión sanitaria y quieres mejorar el desarrollo, motivación y rendimiento de los equipos.
• Participas en proyectos de digitalización o mejora organizativa y sientes que el reto no es la tecnología… sino las personas.
• O simplemente quieres desarrollar competencias clave en liderazgo, comunicación y gestión del cambio en el entorno sanitario.

Necesidades a las que responde el curso 

La transformación digital en sanidad ya no es una opción… es una realidad.

Pero hay un problema:
Muchos profesionales y organizaciones están avanzando sin una visión clara, sin integrar correctamente tecnología, normativa y cultura organizativa.

Se implantan herramientas… pero no se transforman los procesos
Se habla de innovación… pero no se consigue aplicarla

 Se invierte en digitalización… pero sin impacto real en los equipos

Aquí es donde está el verdadero reto.

Este curso nace para cubrir esa necesidad:
Dotarte de una visión práctica, estratégica y aplicable para que puedas entender, liderar e implementar el cambio en tu organización sanitaria.

Objetivos del curso 

A lo largo del programa conseguirás:

• Comprender los conceptos clave de salud digital y transformación sanitaria desde una perspectiva práctica.
• Explorar herramientas y metodologías para implementar soluciones innovadoras en organizaciones de salud.
• Analizar casos reales y tendencias que están marcando el futuro del sector sanitario.
• Identificar estrategias efectivas de liderazgo y gestión del cambio en entornos complejos como el sanitario.

¿Qué aprenderás realmente? 

Este curso te permitirá:

• Entender el ecosistema de la salud digital y su evolución.
• Analizar el dato como activo estratégico para la toma de decisiones clínicas y organizativas.
• Identificar el impacto de tecnologías como la Inteligencia Artificial, la telemedicina o la medicina personalizada.
• Comprender las implicaciones reales del marco normativo europeo en el día a día de las organizaciones sanitarias.
• Integrar liderazgo, gestión del cambio y mejora continua en procesos de transformación.

El objetivo final 

• Que no te quedes en la teoría.
• Que seas capaz de aplicar lo aprendido desde el primer día,liderar equipos, impulsar proyectos y contribuir a construir organizaciones sanitarias:

✔ Más eficientes
✔ Más seguras
✔ Más centradas en las personas

Metodología 

Cada módulo combina conceptos claros, enfoque práctico y herramientas aplicables para que puedas mejorar tu forma de liderar desde el primer día.

El programa está orientado a la realidad del entorno sanitario actual, integrando liderazgo, gestión de equipos, comunicación y transformación organizativa con una visión aplicada y útil.

Además, incluye un kit de herramientas de liderazgo especialmente diseñado para el ámbito sanitario, que te permitirá:

• Aplicar lo aprendido de forma inmediata en tu equipo
• Mejorar la organización, la comunicación y la toma de decisiones
• Gestionar conflictos y liderar procesos de cambio con mayor seguridad

No solo aprenderás teoría.
Te llevarás recursos concretos para liderar mejor, gestionar con criterio y generar impacto real en tu organización.

CERTIFICACIÓN

Diploma acreditativo propio de superación del curso. 

Microcredencial acreditada por la Universidad de Vitoria-Gasteiz con 2 ECTS.
Una vez superado el curso, la Universidad de Vitoria-Gasteiz expedirá el título oficial. El certificado con la acreditación oficial se enviará por correo electrónico.